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【大紀元2014年04月04日訊】(大紀元記者李平編譯報導)對於一心想讓通脹達到預期目標的加拿大央行行長波羅茲來說，工資漲幅卻不怎麼給力。數據顯示，去年國內永久全職工平均時薪漲幅僅2.1%，低於過去10年的2.9%的年均漲幅。

*工資增長微薄

數據還顯示，自2001年以來，國內勞動參與率一來持續跌至最低，說明需求上升能重新就業的人口太多，在一定程度上拖了工資漲幅後腿。

據《國家郵報》報導，皇銀首席經濟師萊特（Craig Wright）說，過去工資一直不是什麼令人擔憂問題，短期內也不會，這說明通脹也不會是什麼大問題，因此不用太擔心利率。

過去連續22個月以來，通脹一直低於央行2%的目標，今年2月僅錄得1.1%年通脹率。自2010年9月以來，央行基本利率一直維持在1%超低水平，央行說物價上漲在明年底之前不會恢復目標水平，因此經濟學家紛紛猜測，央行至少在明年2季度之前不會上調基本利率。

工資上漲意味著，工人們消費支出會增加，從而推動商品和服務需求，進而推動通脹。滿銀資本市場首席經濟師波特（Doug Porter）說，加拿大目前似乎不會出現這一現象，消費者對經濟增長貢獻不會太大。

波羅茲此前曾說，物價通脹和縮脹一樣令人擔憂。自2008年全球金融危機以來，為防止物價持續下跌導致縮脹，全球主要國家央行紛紛鬆動貨幣政策。債務與收入比接近歷史最高水平的家庭，對經濟增長持續推動可能有些困難，同時央行在上次貨幣政策報告中曾說，出口和企業支出也沒有回升跡象。

加拿大統計局今年3月7日數據曾顯示，私營經濟領域集體協議工資漲幅去年第3個季度為1.9%，單位勞動成本增長從2012年的3%減緩至去年的1.3%。統計局本週一曾說，儘管非農工人平均週薪比去年1月高3.0%，但自去年12月以來沒什麼實質變化。

*推遲招聘

統計局數據還顯示，這種情況下，企業招聘也停滯，去年僅新增5280個全職工作。Conifex木材公司為增加利潤率，正嘗試將工資漲幅與員工績效掛勾。公司CEO謝爾茲（Ken Shields）在今年2月曾說，希望木材業生產力能有5-7%的增長，這樣才能使行業支撐更高的工資漲幅。

鋼鐵工人聯合會多倫多分部經濟師威爾（Erin Weir）說，自己擔心的一個問題是，央行能在工資不漲情況下恢復2%的通脹目標，會導致國內工人落後經濟增長。政府應該做的是採取措施，在經濟增長條件下，賦予工人更多集體談判權力和其他推動工資增長的權力。

就業部長康尼曾說，某些地區和行業的確存在技能嚴重短缺，但同時國內總體勞工市場不存在短缺現象，如有短缺，就會反應在工資、年薪和福利等大幅上漲上，但目前還沒有這方面跡象。

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