【大紀元2012年09月12日訊】(大紀元記者高雲林綜合報導)為緩解安省面臨的148億財赤壓力，省議員們週二（9月11日）以82票對15票通過一項以「學生利益為先」（Putting Students First Act）的115號法案，強制教師凍薪兩年，同時授權省府禁止教師在此期間罷工。此舉動激怒教師工會，他們發誓要限制學生課外活動，學童家長們反對工會利用課外活動對抗。
省議會在對法案的討論過程中，有數十名教師和教育工作者在公眾席旁聽。結果胡達克的保守黨表支持，新民主黨議員投了反對票，該表決立即惹怒公眾，他們大聲呼喊「羞恥」。
工會呼籲教師取消課外活動
公立學校教師工會領導人表示，他們將要求其成員暫停在學校的所有義務工作，如課外俱樂部，以表達他們對該法案的不滿。
安省中學教師協會會長科然（Ken Coran）呼籲高中教師週三舉行一日抗議活動，對中學教師的抗議時間則不設限。
教師工會譴責省府舉動侵犯他們的憲法權利，他們將訴諸加拿大最高法院。加拿大公民自由協會（Canadian Civil Liberties Association）也抱怨法案違反憲法和民主。
省府則表示，省府肩負龐大赤字，沒有能力負擔順延合同，提高教師薪金。
華裔黃老師是隸屬多倫多教育局一間小學的三年級教師，她表示，自開學到現在，工會還沒呼籲他們如何如何做，但通常情況下工會對這些事情都很緊張。
新民主黨反對115號法案
新民主黨黨領霍華思（Andrea Horwath）一再警告說，此法案將導致教師工會對憲法挑戰，教師工會將就集體談判權被否決一事提出訴訟。她在該法案投票前對省議員說：「阻止這個不計後果、魯莽的計劃」。
省長麥堅迪對霍華思的用詞表示不滿，他說他的政府增加了高中畢業率、降低了班級規模，在僱傭數千教師的同時，也推動了全日制幼兒園。
上個月底，有大約5千名教師到省議會大樓前集會，抗議教師受到政府不公平待遇，反對省府立法強制教師接受新協議。
麥堅迪的立法行動獲得胡達克的支持，胡達克對自由黨達成凍薪意願表示高興，他更期望有一個對全省範圍內所有公共部門工人薪酬凍結的法案。
安省英語天主教教師協會、法語教師工會和另一個小工會數週前接受了省府凍薪協議，安省小學教師工會和安省中學教師工會則拒絕了該協議，並試圖繼續與教育局談判。
安省教育廳長布頓（Laurel Broten）表示，如果原來的教師協議自動順延，省府則需自動為教師漲薪及增加福利，將導致省府額外花費4.73億元。
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教師和省府較勁 倒霉的是誰？
(大紀元記者高雲林綜合報導)省府凍薪法案通過，令教師工會時分憤怒，他們發誓要限制學生課外活動，學童和家長可能就成了替罪羊。
家長們反對工會利用課外活動對抗
周先生的兒子在北約克Brian Public School讀一年級，他表示，對於移民家庭來說，學校課外活動對孩子語言發展很有幫助，「我們在家裏講的不是官方語言，孩子在學校裡跟老師和其他孩子一起互動，對他語言的促進非常有利，如果取消活動，會障礙他這方面的發展。」
周先生認為教師如果有要求應該合理提出來，假如教師真要採取這種做法，也希望可以折中一點，即只持續兩週，讓學生家長感受一下影響，如果家長認為不好會向政府去反映問題，民選政府應該聽民主的聲音，教師做法會起些作用，如果家長沒有甚麼變化，說明這個活動確實不需要，取消就取消了。
陸女士的女兒在北約克的小學就讀4年級，她認為，教師的抗議方式不合理，不是積極的方式，他們做甚麼應該以不傷害孩子利益為前提，可以通過別的方式如寫信等反映意見。
陸女士表示，學校這樣做對家長也會有影響，女兒會參加學校每週一次的課後活動，孩子3點半放學後有2個小時的跳舞或畫畫活動。
王女士的孩子正上小學5年級，她非常反對教師取消課外活動。王女士表示，學生享有受教育的權利，教師不能為了爭取自己權利而去破壞別人享受教育的權利，做為家長，還是希望孩子除了能保證受課堂教育外，其它課外活動也照常進行，她也希望能通過其他方法解決問題，儘量不影響學生教育。
教師會配合工會要求
華裔黃老師稱，教師的義務工作包括很多方面，「任何放學後的活動，教師都是在義務工作。」
學校中午休息及下午放學後的各種運動、音樂、藝術及俱樂部活動等，都屬於額外教程，參與的教師都是義工。黃老師說，小學放學後活動較少，但每天中午有1小時休息時間，學生通常10分鐘吃完午餐，剩下時間會參加各種運動或娛樂活動。「學生需要、也喜歡這些活動」。
黃老師表示，如果工會要求停止課外活動，她一定會遵守。「工會讓你做甚麼你就得做甚麼，你不做不行啊，因為同事會說你，說工會給你爭取利益，你怎麼不跟工會合作？所有的人都是很聽工會的話。」
她表示，學校其他教師也沒人提抗議的事，「大家一起吃飯也沒提這個事，我真的感覺到和我們沒啥關係，因為我們課外活動還是照常進行，如果要執行的話，工會肯定會跟我們說如何如何，我們肯定遵守。」
小資料
新合約將取消現行積累病假退休時換取酬金的做法，以及重整短期病假方案，包括一個至多10天的病假。
新的病假方案有利於比較年輕教師，提供患染重病時的入息保障，同時改善產假條文規定。
而且，所有教師的薪金將削減1.5%，所採形式是三天無薪「專業發展日」（professional development days），以便年輕教師的經驗及附加資歷將繼續得到承認。◇
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