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【大纪元2012年10月31日讯】（大纪元记者高云林综合报导）加拿大註册会计师协会（CGAA）週二（10月30日）发布的一份报告表明，年轻一代加拿大人的就业前景并不像人们普遍认为的那样惨淡，年轻人反而趋向于比成熟员工更快找到工作，但隐藏的就业不足问题也更严重。
　　
报告显示，在经济衰退期间，15至24岁年轻人的失业率峰值为15.2 %，低于1983年低迷时期的19.2%和1992年的17.2%。
　　
而年轻人趋向于比成熟员工更快找到工作。2011年，46.8％的失业青年在四个星期之内找到工作，而成熟求职者的比例为27％。
　　
研究还表明，在经济恢復时期，年轻人的工作质量获得提高。在2011年10月的过去3年，年轻人找到32，500份高薪工作，而成熟员工的比例收缩了0.7%。

就业不足是大问题

同时报告也表明，年轻人就业不足的问题是一个更大的挑战。1990年至2011年，尽管受教育程度有所增加，但年轻人在低技术行业受僱的比例维持不变。
　　
报告称，就业不足造成技能、知识和能力的损失，也会导致较低收入、对工作不满及情绪困扰，反过来，这可能会影响健康。
　　
对整个社会来说，就业不足削弱一个国家的福祉潜力，并降低经济活力和生产力。
　　
一个普遍的情况是，持有大学学士学位的年轻人被不要求大学学歷的工作僱佣。而十分之一拥有研究生学位的年轻人受聘于这种职位。
　　
报告提出随着制造业职位消失和服务工作的增加，经济产生了更多的低技能的工作岗位，增长已转向也可发挥作用的天然资源工作。

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